Rechnen Sie mit uns – Schaffen Sie mit uns Transparenz

Der Rechnungshof sucht Prüferinnen und Prüfer.

Wollen Sie dazu beitragen, die Qualität der öffentlichen Leistungen zu verbessern? Sie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams?

Komplexe Sachverhalte in sämtlichen Bereichen des Staates zu beurteilen und daraus zukunftsorientierte Verbesserungsvorschläge abzuleiten, das würde Sie interessieren?

Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich selbstständig Wissen anzueignen?

Der Rechnungshof sucht:

PRÜFERINNEN/PRÜFER

Der Rechnungshof ist das oberste Kontrollorgan der Republik. Er prüft unabhängig und objektiv. Rund 250 Prüferinnen und Prüfer kontrollieren, ob öffentliche Einrichtungen von Bund, Ländern und Gemeinden rechtmäßig, sparsam und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie erheben komplexe Sachverhalte, beurteilen wirtschaftliche, finanzielle, rechtliche und technische Fragestellungen, analysieren Ergebnisse und schreiben Berichte mit zukunftsorientierten Empfehlungen.
Sie tragen dazu bei, die Qualität der öffentlichen Leistungen zu verbessern, indem Sie den Bürgernutzen, die Kostenoptimierung und die zeitgemäße Aufgabenerfüllung in den Mittelpunkt Ihrer Betrachtungen stellen.
Sie kooperieren in interdisziplinären Prüfteams und setzen gemeinsam die hohen Anforderungen des Rechnungshofes entsprechend seiner Strategie um.

Sie prüfen bei Bund, Ländern, Gemeinden, öffentlichen Unternehmen sowie bei Sozialversicherungsträgern.

Dienstort ist Wien (mit häufigen, auch längeren Dienstreisen).

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium an einer Universität und/oder Fachhochschule (Magister-, Master- oder Diplomstudium und/oder Doktorat), vorzugsweise der Rechts- und/oder Wirtschaftswissenschaften,
eine zumindest dreijährige, Ihrer Ausbildung entsprechende praktische Berufserfahrung (gerechnet ab Abschluss des Magister-, Master- oder Diplomstudiums), vorzugsweise in den Bereichen: Wirtschafts-/Unternehmensprüfung, Revision, Finanzwirtschaft, Controlling, öffentliches Recht, Haushaltsrecht, Compliance,
kritisch-analytisches Denkvermögen und Erkennen von Zusammenhängen,
ständige Bereitschaft, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten und das Wissen zu vernetzen,
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln mit Lösungs- und Ergebnisorientierung,
ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, vor allem die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte knapp, strukturiert und allgemein verständlich zu formulieren,
Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen; Bereitschaft zur Analyse umfangreicher Daten und hohe Zahlenaffinität,
Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit,
Integrität und Objektivität sowie Engagement und Belastbarkeit,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten.

Das bieten wir Ihnen:

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Interesse der Bürgerinnen und Bürger,
die Möglichkeit, in thematisch unterschiedliche Bereiche der Verwaltung tiefgehende Einblicke zu erhalten und für einen wirksamen Einsatz öffentlicher Gelder einzutreten,
Zusammenarbeit in interdisziplinär zusammengesetzten, selbstorganisierten Prüfteams,
eine universitäre Grundausbildung zum Akademischen Public Auditor,
individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit) sowie
eine leistungsgerechte Entlohnung im Rahmen des Gehaltsschemas des Bundes.

Die Verwendung erfolgt auf einem Arbeitsplatz der Wertigkeit A1/4 bzw. v1/3 (Mindesteinstiegsgehalt inkl. Nebengebühren: rd. 5.075 EUR brutto, ausgehend von mindestens drei Jahren anrechenbarer Vordienstzeit; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten auch höher).

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

österreichische Staatsbürgerschaft,
bei männlichen Bewerbern die Ableistung des Grundwehr– bzw. Zivildienstes,
persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung,
erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums gemäß Anlage 1 Z 1.12 BDG 1979 bzw. des Aufstiegskurses gemäß Anlage 1 Z 1.13 BDG 1979 in der bis zum 31.12.2014 geltenden Fassung.

Der Rechnungshof ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Er lädt daher insbesondere Frauen zur Bewerbung ein. Nach §§ 11b und 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, im Falle der Besetzung einer Planstelle vorrangig aufgenommen.

Bewerben Sie sich!

Übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit

Motivationsschreiben,
Lebenslauf,
Dienstzeugnissen,
Staatsbürgerschaftsnachweis,
Reifeprüfungszeugnis (Matura),
Nachweis/Bescheid sowie Zeugnissen über die abgeschlossene Hochschulausbildung
sowie – bei männlichen Bewerbern – Nachweis über den abgeleisteten Präsenz-/ Zivildienst bzw. Untauglichkeitsnachweis.

über die Jobbörse des Bundes. Klicken Sie bitte auf den Link um Ihre Bewerbung durchzuführen.

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242-505999) oder per E-Mail an helpdesk@jobboerse.gv.at.
Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte per E-Mail an jobs@rechnungshof.gv.at.

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet. Bewerbungsgesuche können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie über die Jobbörse erfolgen und alle Unterlagen angeschlossen sind. Bewerbungen per Post, E-Mail etc. werden nicht berücksichtigt.

Sie wollen mehr über uns erfahren?

Auf unserer Website finden Sie Informationen über unseren gesetzlichen Auftrag und über unsere vielseitigen Aufgaben. In „Trust – Der Podcast aus dem Rechnungshof“ informiert Dr. Margit Kraker, Präsidentin des Rechnungshofes, über unsere Tätigkeit, etwa zum aktuellen Prüfungsschwerpunkt „Next Generation Austria“, in dem wir uns unter anderem die Frage stellen, wie der Staat für die nächste Generation zeitgerecht vorsorgen kann.